GIANYAR (29/12) – Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Lembaga Dakwah Islam Indonesia (LDII) Kabupaten Gianyar resmi mengukuhkan kepengurusan masa bakti 2025–2030, Minggu (29/12/2025).
Pengukuhan yang dirangkai dengan rapat kerja daerah (Rakerda) tersebut menandai dimulainya babak baru kepemimpinan LDII Gianyar dengan visi penguatan sumber daya manusia (SDM) yang profesional, religius, dan berkarakter luhur.
Kepengurusan baru ini mengusung semangat “3K”, yakni Karya, Kontribusi, dan Komunikasi, sebagai landasan gerak organisasi selama lima tahun ke depan. Melalui jargon tersebut, LDII Gianyar menegaskan komitmennya untuk terus bersinergi dan memberi manfaat nyata bagi masyarakat.
Ketua Umum DPW LDII Provinsi Bali, H. Olih Solihat Karso, dalam arahannya menekankan pentingnya sikap inklusif dan harmonis dalam kehidupan bermasyarakat.
"Pengurus LDII Gianyar senantiasa menjunjung nilai menyamebraya, kearifan lokal Bali yang menekankan persaudaraan dan kebersamaan, sebagai pedoman dalam berinteraksi dengan seluruh elemen masyarakat," ucap Olih.
Sementara itu, H. Andi Herwanto yang kembali dipercaya memimpin DPD LDII Gianyar untuk periode kedua, menyampaikan optimismenya terhadap komposisi kepengurusan yang kini banyak diisi generasi muda, khususnya dari kalangan Generasi Z. Menurutnya, kehadiran anak muda menjadi kekuatan penting dalam menghadirkan energi baru dan pola komunikasi yang lebih adaptif terhadap perkembangan zaman.
Meski didominasi generasi muda, H. Andi menegaskan bahwa karakter luhur tetap menjadi jati diri utama organisasi.
”Dengan semangat mebraya, pendekatan kemasyarakatan LDII Gianyar dapat semakin hangat dan menyentuh berbagai lapisan masyarakat, terutama melalui komunikasi yang santun dan aksi sosial yang berkelanjutan,” ujarnya.
Dalam program kerja lima tahun ke depan, peningkatan kualitas SDM menjadi prioritas utama. H. Andi menilai kualitas manusia merupakan faktor penentu keberhasilan organisasi. Karena itu, LDII Gianyar berkomitmen membina warganya agar tidak hanya unggul secara profesional, tetapi juga memiliki etos kerja dan kepedulian sosial yang tinggi.
Pengembangan SDM tersebut diharapkan tidak hanya berdampak bagi internal LDII, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah. Melalui pembinaan yang berkelanjutan, LDII Gianyar menargetkan lahirnya kader-kader yang kompeten dan bermanfaat bagi masyarakat luas.
Pelantikan pengurus ini menjadi momentum penguatan sinergi LDII Gianyar dengan berbagai pihak. Dengan semangat kepengurusan baru, LDII Gianyar berkomitmen menjalankan dakwah yang menyejukkan serta program pemberdayaan yang inklusif demi terwujudnya masyarakat yang harmonis dan berdaya saing. (jbn)